41. ارزشيابي شرکت/ سازمان؛ تعيين قوت‌ها و ضعف‌هاي دروني
پدیدآورنده : / مولفان پروي. ينستر، ديويدا. هوسي,عنوان اصلي: ...Company analysis : determining,ينستر,Jenster
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : برنامه‌ريزي سازماني,برنامه‌ريزي راهبردي,شرکتهاي اقتصادي -- ارزشيابي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ي
۷۸
الف
42. ارزشیابی شرکت/ سازمان؛ تعیین قوت‌ها و ضعف‌های درونی
پدیدآورنده : / مولفان پروی. ینستر، دیویدا. هوسی
موضوع : برنامهریزی سازمانی,برنامهریزی راهبردی,شرکت‌های اقتصادی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
43. ارزشيابي شرکت/ سازمان؛ تعيين قوت‌ها و ضعف‌هاي دروني
پدیدآورنده : / مولفان پروي. ينستر، ديويدا. هوسي,عنوان اصلي: ...Company analysis : determining,ينستر,Jenster
کتابخانه: كتابخانه مسجد الرضا (ع) (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : برنامه‌ريزي سازماني,برنامه‌ريزي راهبردي,شرکتهاي اقتصادي -- ارزشيابي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ي
۷۸
الف
44. ارزشيابي شرکت/ سازمان؛ تعيين قوت‌ها و ضعف‌هاي دروني
پدیدآورنده : / مولفان پروي. ينستر، ديويدا. هوسي,عنوان اصلي: ...Company analysis : determining,ينستر,Jenster
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : برنامه‌ريزي سازماني,برنامه‌ريزي راهبردي,شرکتهاي اقتصادي -- ارزشيابي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ي
۷۸
الف
45. ارزشيابي شرکت/ سازمان؛ تعيين قوت‌ها و ضعف‌هاي دروني
پدیدآورنده : / مولفان پروي. ينستر، ديويدا. هوسي,عنوان اصلي: ...Company analysis : determining,ينستر,Jenster
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : برنامه‌ريزي سازماني,برنامه‌ريزي راهبردي,شرکتهاي اقتصادي -- ارزشيابي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ي
۷۸
الف
46. ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی
پدیدآورنده : / مولفین محمد فتحی...[ و دیگران] .
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت,European Foundation for Quality Management,کارآمدی سازمانی,کیفیت فراگیر,برنامهریزی راهبردی, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
الف
۴ ۱۳۹۳
47. از تحلیل راهبردی تا آینده‌نگا‌ری سازمانی
پدیدآورنده : سعید خزایی، افسا‌نه اوضا‌عی
کتابخانه: كتابخانه امام صادق (ع) (حوزه علميه) (قزوین)
موضوع : برنامهریزی سازمانی -- آینده‌نگری,برنامهریزی راهبردی
رده :
HD
۳۰،
/
۲۸
/
خ
۴،
الف
۴
48. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,کالینز,Collins
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : رهبری,برنامهریزی راهبردی,تحول سازمانی,نوآوری, -- مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵
ال
ف
۴ ۱۳۸۳
49. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,کتاب حاضر ترجمه بخشی از کتاب "Good to great : why some companies make the leap--and others don't ,2001" است.,کالینز,Collins
کتابخانه: کتابخانه و مرکز یادگیری دانشکده پزشکی (تهران)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management, -- نوآوری, -- Technological innovations,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
۱۴۰۰
50. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: کتابخانه امام رضا (ع) "تربت حیدریه" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
51. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ,Good to great: why some companies make the leap ... and others don't,کالينز,Collins
کتابخانه: كتابخانه آیت الله حاج شيخ عباس تربتی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
۱۳۹۸
52. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
53. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
54. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,کالينز,Collins
کتابخانه: كتابخانه مرتضوى (آستان قدس رضوی ع) (کرمان)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تالف
55. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
56. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,کالينز,Collins
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تالف
57. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: کتابخانه امام رضا (ع) "سبزوار" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
58. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: كتابخانه حسين بن موسی الكاظم (ع) (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
59. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,کالينز,Collins
کتابخانه: کتابخانه امام رضا علیه السلام "گناباد" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تالف
60. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: كتابخانه مسجد الرضا (ع) (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
